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 近期公司有四项工作调整,现正式通知如下,下月起正式施行:一、房建部总监会由每月的14日改为每月的22日,会议时间不变,仍为上午8时30分。二、每月22日要求市政和房建总监在总监会前上报考勤表,并提供纸质原版。三、项目部财务报销及办公用品领用时间确定在每周二、周五(总监会当天也可)。四、工资计算周期由上月的26日至本月的25日,改为上月的23日至本月的22日,填报考勤表各事项不变,工资发放时间不变,仍为每月的25日。人力资源部:24238947    24243661-8101

2014冬季88必发娱乐培训方案

 

杨建民  2014年11月12日

坚持“以员工为本”、“科技兴企”的企业战略,按照公司培训管理体系计划安排,现开展今年冬季的培训工作,特制定2014冬季88必发娱乐培训工作实施方案如下:

一、指导思想

以振东企业“五大战略”为指导,培训着眼于为企业的发展服务,建设高素质的人才队伍,注重实用和有效性,通过培训来提高员工能力和增强企业实力。

二、培训时间

培训时间从2014年12月中旬开始至2015年2月中旬结束。

三、培训方式

总工办按需求设计课程、安排讲师作专题讲座和辅导、安排自学,人力资源部组织员工听课学习、讨论交流和参加考试等方式。

四、培训内容

1、全国监理工程师执业资格考试培训,报考人员,总工办组织模拟考试;

2、《建筑施工安全技术统一规范》GB50870-2013,全体监理人员,总工办组织员工自学、统一考试;

3、工程测量中全站仪的基本操作与使用方法,第二梯队测量团队,张树利主讲;

4、万科6A标准中实测实量和安全文明施工检查,房建监理人员,张剑锋主讲;

5、特大桥施工监理技术,市政监理人员,刘振主讲;

6、超高层施工监理技术,房建监理人员,李刚主讲;

7、《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202),全体总监和企业管理人员,栾江泳主讲;

8、万达项目投标答辩题库和万达项目监理培训讲义,房建监理人员,总工办组织员工授课、辅导、演练。

9、《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》(11G101-1),房建土建监理人员,总工办组织员工自学、统一考试。

五、具体要求

1、在2014冬季88必发娱乐培训方案基础上,编制培训需求表、培训科目表、培训考勤表和考试成绩表;

2、冬季培训工作由总工办牵头,人力资源部分工负责,各项目部密切配合。